Das ist eine maschinelle Übersetzung eines Artikels des Onlineportals RBK Ukrajina. Die Übersetzung wurde weder überprüft, noch redaktionell bearbeitet und die Schreibung von Namen und geographischen Bezeichnungen entspricht nicht den sonst bei Ukraine-Nachrichten verwendeten Konventionen.
Bildschirmfoto des Originalartikels auf rbc.ua
Arbeitnehmer im Alter von 25 bis 60 Jahren bleiben die wichtigste Altersgruppe in der Beschäftigungsstruktur der Ukraine – etwa 80,5%.
Dies berichtet RBK Ukrajina unter Berufung auf eine groß angelegte Arbeitsmarktstudie 2024-2025.
Der Anteil der jungen Menschen unter 25 Jahren in den Unternehmen beträgt 6,4% und ist damit halb so hoch wie der Anteil der Menschen über 60 Jahren (13,1%).
Der größte Anteil junger Menschen an der Beschäftigungsstruktur entfällt auf das Beherbergungs- und Gaststättengewerbe – 25,8%. Der größte Anteil älterer Arbeitnehmer ist in der Wasserversorgung zu finden – 26,2%.
Eine groß angelegte Umfrage unter Arbeitgebern wurde vom staatlichen Arbeitsamt in allen von der Ukraine kontrollierten Gebieten bei 54.677 Unternehmen durchgeführt. Die Umfrage wurde vom 17. Dezember 2024 bis zum 31. Januar 2025 durchgeführt. Bei den großen und mittleren Unternehmen wurden hauptsächlich Manager oder Spezialisten der Personalabteilungen befragt.
Berufstätige Rentner
Von den 10,3 Millionen Rentnern in der Ukraine sind 2,9 Millionen noch berufstätig. Ihre durchschnittliche Rente liegt um 520 Hrywnja höher. Nach Angaben des Pensionsfonds der Ukraine belief sich die Durchschnittsrente im April 2025 auf 6.341 Hrywnja, während die Durchschnittsrente für arbeitende Rentner 6.863 Hrywnja betrug.
Die häufigsten Berufe für Menschen im Rentenalter sind: Kraftfahrer, Wachmann, Reinigungskraft für Büroräume, Wachmann, Hilfskraft, Hausmeister, Lebensmittelverkäufer, Lehrer einer allgemeinbildenden höheren Schule, medizinisches Hilfspersonal, Kesselwärter (Heizer).
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